Dialog mit dem Arbeitgeber

Als Arbeitgeber, was bringt mir die Vermittlung durch eine Personalvermittlung?

Sie müssen nicht selbst hunderte Bewerbungen checken, sondern bekommen nur die passensten Bewerber persönlich vorgestellt. Es erfolgt eine Vorauswahl der Bewerber durch unsere Mitarbeiter nach ihren Kriterien.

Warum sollten wir ausgerechnet Ihre Personalvermittlung mit der Personalsuche beauftragen?

Unsere Methode der visionsorientierten Vermittlung schafft eine höhere Passgenauigkeit zwischen den Bedürfnissen von Arbeitgebern und ihren zukünftigen Mitarbeitern. Nicht nur die harten Faktoren, wie Fertigkeiten und Qualifikationen anhand des Lebenslaufes werden ermittelt, sondern auch weiche Faktoren wie persönliche Motivation, soziale Kompetenz und Charakter der Bewerber sind uns bekannt.

Was spricht für die Motivation des von Ihnen vermittelten Personals?

Der zukünftige Mitarbeiter engagiert sich selbst bei der Suche nach seiner neuen, genau zu ihm passenden Beschäftigung, zeigt somit schon Elan und Eigeninitiative vor der Arbeitsaufnahme.

Können sie auch die Persönlichkeit des Bewerbers beurteilen?

Jede betreute Person ist unseren Mitgliedern somit nicht nur mit seinen  Fertigkeiten, Fähigkeiten und seinen erworbenen Qualifikationen, sondern auch mit seinen persönlichen Eigenschaften, Stärken und Schwächen bekannt.

Bieten Sie uns auch eine Beratung zum Thema Förderung und Zuschüsse einer Neueinstellung?

Auf Wunsch bieten wir Ihnen selbstverständlich eine Beratung rund um die Fördermöglichkeiten von Neueinstellungen, Trainingsmaßnahmen und Einstellungen bei Firmengründungen. Förderungen können dabei Zuschüsse aus Landes- und Bundesmitteln oder aus ESF- Mitteln sein.